Abteilungsspezifische agentische Lösungen transformieren Prozesse auf Grundlage der Workflows, Tools und Ziele, die die Arbeit einer bestimmten Geschäftsfunktion bestimmen. Statt Business Orchestration and Automation pauschal im gesamten Unternehmen einzusetzen, konzentrieren sich diese Lösungen auf die Prozesse, die für ein bestimmtes Team besonders wichtig sind – etwa die Beschleunigung des Finanzabschlusses, die Optimierung des Onboardings im HR-Bereich oder die Bestandsoptimierung in der Lieferkette. Das Ergebnis ist ein transformierter Prozess, der auf die tatsächliche Arbeitsweise Ihrer Abteilung zugeschnitten ist.

Die konkreten Vorteile unterscheiden sich je nach Funktion, doch der gemeinsame Nenner bleibt gleich: weniger manuelle Arbeit, weniger Fehler und mehr Zeit für Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. Finanzteams beschleunigen Abstimmungsprozesse und die Berichterstellung. HR reduziert den administrativen Aufwand über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden hinweg. Lieferkettenteams erhalten Echtzeittransparenz über Nachfrage und Auftragserfüllung. Contact Center lösen Anliegen schneller und mit weniger Aufwand für ihre Mitarbeitenden. In allen Fällen übernimmt Business Orchestration and Automation repetitive Aufgaben mit hohem Volumen, sodass sich Ihre Mitarbeitenden auf Aufgaben mit größerer Wirkung konzentrieren können.

UiPath bietet Lösungen, die auf Finanzen und Buchhaltung, HR, Lieferkette, Contact Center, IT und weitere Bereiche zugeschnitten sind. Jede Lösung orientiert sich an den spezifischen Prozessen und Systemen, auf die sich das jeweilige Team verlässt. So können Sie relevante Anwendungsfälle finden, erfahren, wie andere Unternehmen diese Lösungen eingesetzt haben, und den richtigen Ausgangspunkt bestimmen. Durchsuchen Sie die Lösungen nach Abteilung, um herauszufinden, was für Ihren Fachbereich verfügbar ist.

Jeder Prozess, der lang andauernde oder komplexe Workflows, mehrere Systeme oder die Verarbeitung großer Datenmengen umfasst, ist ein geeigneter Kandidat. Im Finanzwesen gehören dazu die Rechnungsverarbeitung, Abstimmungsprozesse und die Vorbereitung von Prüfungen. Im HR-Bereich zählen Recruiting, Onboarding und die Verwaltung betrieblicher Zusatzleistungen dazu. In der Lieferkette umfasst dies Beschaffung, Nachfrageplanung und Bestandsauffüllung. Das gemeinsame Muster sind dynamische Prozesse, die Anpassungsfähigkeit erfordern, mehrere Tools einbeziehen und Zeit beanspruchen, die Ihrem Team für andere Aufgaben fehlt.

UiPath wurde dafür entwickelt, mit Ihren bestehenden Systemen zusammenzuarbeiten, nicht sie zu ersetzen. Die Lösungen werden über eine Kombination aus API-Integrationen, UI-basierter Automatisierung und nativen Konnektoren mit ERP- und CRM-Systemen, HRIS-Plattformen, EHR-Systemen und Legacy-Anwendungen verbunden. Dadurch kann Ihr Team Prozesse über Tools wie SAP, Salesforce, Workday, ServiceNow und Hunderte weitere Systeme hinweg automatisieren und orchestrieren – ohne grundlegende Systemumstellung oder langwieriges IT-Projekt.

Das hängt von der Komplexität des jeweiligen Prozesses ab. Speziell entwickelte agentische Lösungen sind jedoch darauf ausgelegt, innerhalb von Wochen statt Monaten einen messbaren Nutzen zu erzielen. Ziel ist eine schnelle Wertschöpfung bei gleichzeitiger Flexibilität, die Lösung anhand der erzielten Ergebnisse zu erweitern und weiter zu optimieren.