優秀な人材を雇用し、より迅速に活躍させましょう。ソフトウェアロボットが、候補者の公平なスコアリングを提供し、新入社員の事務処理とオンボーディングを合理化します。

人事スタッフは、事務処理ではなく、変化をもたらすことに集中できます。レポート作成、臨時社員の登録と追跡、社員の契約とドキュメントの更新など、日常の人事業務を簡素化します。

給与計算システムの自動変更により、給与計算プロセスの遅延やフラストレーションを解消します。福利厚生の状態の更新をより簡単にし、競争力のある報酬モデルの開発における意思決定を支援します。

人事、給与計算、福利厚生に関する従業員からのよくある質問にチャットボットが回答できるようにすることで、従業員のセルフサービスをサポートします。

文書チェックや、規制当局への文書提出・更新の自動化によって、従業員の安全とコンプライアンスを維持します。

従業員にとってベストなツールを提供します。ソフトウェアロボットは、教材の配信を自動化し、マネージャーがパフォーマンス計画を立て、従業員のトレーニングを追跡するのに役立ちます。